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Worum geht's?

  • Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen und Erstellung notwendiger Dokumente
  • Betreuung des Lagerverwaltungssystems
  • Laufende Kontrolle der Lagerbestände (permanente Inventur)
  • Schnittstelle zwischen Produktion, Lager, Disposition, Planung, etc.
  • Mitarbeit bei der Inventur im gesamten Lagerbereich

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in den Bereichen Lager und Logistik
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 

Ansprechpartner

Dagmar Dürr Personalreferentin