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Worum geht's?

  • Organisation und Verwaltung des Ersatzteillagers
  • Warenannahme, -kontrolle, -erfassung und -einlagerung
  • Mitarbeit bei der Bedarfserhebung und Inventur
  • Betreuung und Überwachung der infrastrukturellen Anlagen

Das bringen Sie mit:

  • Technische Ausbildung (z.B. Schlosser, Mechaniker) oder eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mit technischem Verständnis
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung bzw. Ersatzteilverwaltung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Ansprechpartner

Dagmar Dürr Personalreferentin