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Worum geht´s?

  • Betreuung der Ein- und Auslagerung sämtlicher Fertigprodukte
  • Erfassung, Pflege und Kontrolle von Lagerbewegungen im ERP-/Lagersystem
  • Koordination und Kontrolle der LKW-Verladung
  • Kontrolle der LKW-Auflieger hinsichtlich Food Defense
  • Durchführung von Sicht- und Mengenprüfungen zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Qualität und Ordnungsmässigkeit der Warenein- und -ausgänge
  • Behebung von Störungen im Hochregallager
  • Bearbeitung von Warenausgangsdokumenten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung 
  • Erfahrung in der Lageradministration oder Logistik von Vorteil
  • Staplerschein wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Belastbar, teamfähig und kommunikationsstark
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit wird vorausgesetzt

Darauf können Sie sich freuen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Hochregallager
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien.
  • Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie (VwGr III). Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Ansprechpartner

Klaus Langegger-Farthofer Recruiting