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Worum geht‘s?

  • Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Vertriebsbereichs Halbfabrikate & Konzentrate am Standort in Enns
  • Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele in Ihrem Fachbereich
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Lebensmittelindustrie, Getränke, weiterverarbeitende Betriebe weltweit)
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Vertriebsstrategien
  • Steuerung von Produktportfolio, Innovationsprojekten und Preispolitik
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Produktentwicklung
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Projektverantwortung für Key-Accounts oder neue Geschäftsentwicklungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von prozessbasierten Produkten – idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, gerne auch in angrenzenden Bereichen (z. B. Agrarwirtschaft, Rohstoffe, Aromen, Chemie oder Verpackung)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Prozessprodukte und Produktentwicklung
  • Verhandlungssicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 30%

Darauf können Sie sich freuen:

  • In den ersten 6 Monaten erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in alle betrieblichen Abläufe, Produktkategorien und Kundenstrukturen
  • Schrittweise Übergabe eigener Verantwortungsbereiche
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
  • Messe und Kundenbesuche vorrangig in Europa
  • Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 

Ansprechpartner

Klaus Langegger-Farthofer Recruiting