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Worum geht‘s?

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse
  • Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionslinien und Minimierung von Stillstands Zeiten
  • Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen
  • Analyse von Störungen und Produktionskennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Abteilungen sowie standortübergreifende Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion von Vorteil
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ERP, etc.)
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte
    Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern,
    Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 

Ansprechpartner

Dagmar Dürr Personalreferentin