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Worum geht´s?

  • Aktive Mitarbeit bei ERP-Einführungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
  • Strategische Beschaffung von definierten Warengruppen
  • Bedarfsermittlung, Sicherstellung der Verfügbarkeit, Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Laufende Analyse der Beschaffungsmärkte, Entwicklung von Warengruppenstrategien
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Neuproduktentwicklungen
  • Rechnungs-, Reklamations- und Stammdatenmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics o. Ä.)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständiger und verlässlicher Teamplayer mit der Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren

Darauf können Sie sich freuen:

  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen, Jobbike, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, Klimaticket, Freisaftaktionen uvm.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Ansprechpartner

Judith Gugele