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Worum geht´s?

  • Betreuung / Beschaffung definierter Warengruppen
  • Proaktive Bedarfsermittlung und Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
  • Unterstützung bei Preis- und Konditionsverhandlungen sowie im Lieferantenmanagement
  • Analyse von Beschaffungsmärkten und Mitwirkung bei der Entwicklung von Warengruppen- und Lieferstrategien
  • Aktive Mitarbeit bei ERP-Einführungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen im Rahmen von Projekten und Neuproduktentwicklungen
  • Unterstützung der Teamleitung sowie im administrativen Tagesgeschäft (z.B. Rechnungs-, Reklamationsmanagement)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf oder in einem ähnlichen kaufmännischen Umfeld von Vorteil
  • Digitale Affinität und Motivation, Einkaufsprozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
  • Engagierte Persönlichkeit, die auch in dynamischen oder herausfordernden Situationen den Überblick behält

Darauf können Sie sich freuen:

  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen, Jobbike, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, Klimaticket, Freisaftaktionen uvm.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Ansprechpartner

Judith Gugele