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Worum geht´s?

  • Operative und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden 
  • Sicherstellung eines effizienten, qualitäts- und termingerechten Abfüllprozesses 
  • Optimierung von Produktionsabläufen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik 
  • Umsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards 
  • Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der Produktion
  • Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie von Vorteil
  • Ausbildung als Sicherheitsvertrauensperson
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionskennzahlen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld 
  • Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
  • Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 

Ansprechpartner

Klaus Langegger Recruiting