View job here

Worum geht´s?

  • Projektierung von Umbauten und Neuanlagen
  • Verbesserung der Produktionsqualität durch Optimierung der Prozesse
  • SPS- Programmierung bei Anlagenanbindung, Vorbereitung für übergeordnete Systeme (WIN CC, ERP)
  • Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation für Infrastruktur und Produktionsanlagen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Automatisierung
  • Berufserfahrung in der SPS Programmierung und ePlan von Vorteil
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamorientierung
  • Flexibilität, Genauigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Darauf könne Sie sich freuen:

  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das jährliche Bruttomindestgehalt liegt bei dieser Stelle bei €49.000. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Ansprechpartner

Martina Weißenbek Personalreferentin