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Worum geht´s?

  • Strategische Beschaffung von definierten Warengruppen
  • Bedarfsermittlung, Sicherstellung der Verfügbarkeit, Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Laufende Analyse der Beschaffungsmärkte, Entwicklung von Warengruppenstrategien
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Neuproduktentwicklungen
  • Rechnungs-, Reklamations- und Stammdatenmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • IT-Kenntnisse, vor allem im ERP Umfeld

Darauf können Sie sich freuen:

  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen, Jobbike, Mitarbeiterevents,
    betriebliche Altersvorsorge, Klimaticket, Freisaftaktionen uvm.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Ansprechpartner

Judith Gugele