- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsmittel und Technologien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.