View job here

WORUM GEHT´S?

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Umsetzung der Logistikkonzepte
  • Organisation Warenausgang und Lagerhaltung
  • Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik und in der Mitarbeiterführung
  • Staplerschein
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
  • Freisaftaktionen, Klimaticket, Jobbike, Mitarbeiterevents uvm.
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.